Vrste sukoba: koncept i različite klasifikacije

U suvremenoj znanstvenoj literaturi posvećenakonfliktna psihologija, trenutno postoji oko sto definicija ovog fenomena. Ali se značajno razlikuju u formulacijama, budući da autori prepoznaju različite strane sukoba.

Najpopularnija i univerzalno prihvaćena definicijaje sljedeće. Sukob je manifestacija subjektivnih i objektivnih proturječja, koja se izražavaju u sukobu stranaka. Trenutačno postoji nekoliko njegovih klasifikacija koje su stvorene iz više razloga.

Vrste sukoba u skladu s razinom suprotstavljenih strana istaknuli su A. Zdravomislov:

  • interindividualna;
  • Međugrupni.

Općenito, njezina klasifikacija je deskriptivna.

Općenito se prepoznaju vrste sukoba koje je identificirao R. Dahrendorf. Ova je klasifikacija trenutno najpopularnija jer je uspjela pokriti veliki broj parametara.

Prvo, u skladu s izvorima pojavljivanja, znanstvenik identificira sukobe identifikacije, vrijednosti i interesa.

Drugo, prisutnošću društvenih posljedica protuteže, oni su neuspješni ili uspješni, konstruktivni ili konstruktivni, destruktivni ili destruktivni.

Treće, sukobi se razlikuju po skali. U skladu s tim, postoje: globalni, megakonfliji, makro, mikro, međudržavni, regionalni i lokalni sukobi.

Četvrto, sukobi su različiti oblici borbe (nepatvoreni i miroljubivi).

Peto, sukobi su podijeljeni prema svojstvima uvjeta njihova podrijetla (egzogeni i endogeni).

Šesto, sukobi se mogu podijeliti prema stavovima subjekata prema njima (latentno, lažno, slučajno i istinito).

Sedma, rasprave, igra i bitka o značajkama taktike korištene u sukobu.

Vrste društvenih sukoba izdvojili su A. Dmitrov. Izgradio je klasifikaciju na nekoliko osnova.

  • U skladu s opsegom aktivnosti postoje politički, ekonomski, obrazovni, socijalni, radni, socijalni i drugi sukobi.
  • Vrste sukoba su također istaknute u odnosu na određeni predmet. Na toj osnovi postoje: unutarnji ili osobni, kao i vanjski (intergroup i interpersonal).

Također je prihvaćeno da razlikuju sljedeće vrste sukoba u psihologiji:

  • RPG, u kojoj je problem odabirom jedne od postojećih i željenih opcija: međuljudskih, interpersonalna i intrapersonalnih.
  • Motivacijski, profesionalni (nezadovoljstvo, stalno preopterećenje i stres na poslu).
  • Kognitivni, koji se obično odnose samo na određenu osobu, njegov unutarnji svijet i samo-percepciju.

Ali najčešća klasifikacija u kojoj su naglašene vrste sukoba je sljedeća:

  • Na intrapersonalnoj razini obično postojeunutarnji ljudski sukob (borba motiva, želja i tako dalje). Obično je najteže riješiti, budući da je vrlo teško za neku osobu sklopiti ugovor s njim.
  • Intergroup sukobi kojiuključuju protivljenje interesima pojedinih skupina u bilo kojem području. Oni se najčešće stvaraju u borbi za ograničenim resursima, kao i za sfere utjecaja u jednoj organizaciji. Tipično, tim ima velik broj neformalnih i formalnih skupina koje imaju različite interese, želje i težnje.
  • Različiti sukobi na međuljudskoj razini, uzroci koji su različiti (obitelj, profesionalni i drugi).

Kao što možete vidjeti, vrste sukoba mogu se razlikovati na mnogo načina i svojstava.